2月6日上午，人才集團召開2017年度黨員領導干部民主生活會暨組織生活會。市國資委黨委委員、政治部主任陳文龍，市紀委駐市國資委紀檢組副組長華山，市委人才辦主任科員熊功首，市紀檢監(jiān)察警示教育中心副主任麻曉芩一行到會指導。人才集團黨支部書記、總經(jīng)理鄧以昌主持會議。
會議通報了黨員領導干部民主生活會暨組織生活會會前準備情況及征求意見建議情況。領導班子及成員緊扣學習新思想、認真執(zhí)行上級決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責抓落實、堅決糾正“四風”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等6個方面進行了自我檢查和黨性分析。在相互批評過程中，大家知無不言、言無不盡，直擊問題、坦誠相見，虛心接受批評意見，做到“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，營造了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
出席會議的市國資委領導和督導組成員對此次民主生活會給予了充分肯定,并提出要求和希望。
陳文龍主任在點評中指出，人才集團民主生活會會前準備充分、自我剖析到位、整改措施務實，達到了預期效果。同時為做好后續(xù)工作結(jié)合集團實際提出了三點要求，一是加強班子隊伍建設，把政治建設放在首位。要深入學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作；要堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委實施細則以及市委2號文件精神，嚴以律己，清正廉潔；要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提升班子的整體素質(zhì)。二是認真謀劃集團發(fā)展戰(zhàn)略。對存在的短板和不足，要從一個市管國有企業(yè)運營的角度，認真分析謀劃，做好頂層設計，找準發(fā)展定位。三是抓好整改落實。針對查擺出的問題，要逐一列出責任清單，明確時間、人員、整改措施，逐一整改、逐一落實，做好民主生活會后半篇文章。
緊接著，人才集團機關支部開展2017年度組織生活會及民主評議黨員工作。
