5月30日上午，龍巖人才發(fā)展集團黨支部召開黨員（擴大）會議，專題研究部署2019年黨風廉政建設(shè)和黨管意識形態(tài)工作。
會上，支部書記、董事長鄧以昌代表集團向各部室及所屬企業(yè)負責人頒發(fā)《中共龍巖人才發(fā)展集團有限公司支部委員會2019年黨風廉政建設(shè)責任書》，動員全體干部職工簽訂《龍巖人才發(fā)展集團有限公司工作人員廉潔從業(yè)“十不”承諾書》，總結(jié)了2018年黨風廉政建設(shè)和黨管意識形態(tài)工作，研究部署2019年工作，并圍繞堅守“做人底線、用權(quán)底線、責任底線、交友底線”四個方面內(nèi)容開展集體廉政談話。
隨后，全體干部職工集中觀看《習(xí)近平在中共中央政治局第十二次集團學(xué)習(xí)時強調(diào) 推動媒體融合向縱深發(fā)展 鞏固全黨全國人民共同思想基礎(chǔ)》，并開展了深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述的專題學(xué)習(xí)研討。
對做好下一步黨風廉政建設(shè)和黨管意識形態(tài)工作，鄧以昌書記強調(diào)：一要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動“大學(xué)習(xí)”走深走實。積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)好用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原文、學(xué)原著、悟原理，推動新思想深入人心、落地生根。二要以制度建設(shè)為保障，推動意識形態(tài)工作落細落實。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴格執(zhí)行集團《信息工作暫行辦法》《網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作應(yīng)急預(yù)案》和《意識形態(tài)工作實施細則》等制度，探索建立完善意識形態(tài)工作考核辦法，努力把新形勢下的意識形態(tài)工作做得更好。三要以陣地管控為依托，創(chuàng)新開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)。堅持“誰主管誰負責”和屬地管理原則，各負其責、各盡其能，持續(xù)強化對集團網(wǎng)站、微信工作群、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)督和管理，積極構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握互聯(lián)網(wǎng)輿論主動權(quán)，對宣傳黨和國家主流意識形態(tài)的“紅色內(nèi)容”，大力扶持、積極鼓勵，最大限度壯大網(wǎng)上正能量。
