自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作啟動以來，人才集團高度重視，堅決服從上級和市政府以及市防控指揮部的統(tǒng)一指揮，全力以赴做好疫情防控各項工作。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。集團董事長第一時間親臨值班現(xiàn)場，結(jié)合集團實際，及時組建成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指導(dǎo)印發(fā)了《關(guān)于做好疫情防控工作的通知》，有序高效部署疫情防控相關(guān)工作。
二是推進責任落實。連日來，人才集團嚴格按照市防控指揮部要求做好重點防控工作，把疫情防控工作作為目前頭等大事來抓。自1月27日起，值班人員充分發(fā)揚大無畏精神，自主接傳責任“接力棒”，主動沖鋒在前，勇挑重擔，在科創(chuàng)園公告欄、電梯口等顯眼位置張貼相關(guān)疫情防控宣傳知識，切實形成疫情防控合力；同時，通過集團微信工作群、電詢等方式，每天在集團系統(tǒng)全面開展湖北籍員工及1月8日后往返湖北、接觸過確診或疑似病例人員的摸排登記，對湖北籍或目前居住在武漢的2名工作人員(掛職引進生)進行重點監(jiān)測，經(jīng)核實2人于2019年1月21日返回武漢，并已通知其在疫情未解除前暫緩返回龍巖，及時形成疫情防控每日統(tǒng)計工作情況報送市國資委，確保各項職責落到實處。
三是強化輿論宣導(dǎo)。在集團微信工作群及時推送新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識，并強調(diào)網(wǎng)絡(luò)輿情意識形態(tài)工作紀律要求，帶頭落實不轉(zhuǎn)謠、不傳謠，引導(dǎo)親屬朋友不串門、不聚會、不聚餐，在家勤洗手、外出戴口罩，在集團上下營造疫情防控人人參與、人人有責的濃厚氛圍，切實為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出積極貢獻。
