根據(jù)《龍巖市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<龍巖市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作規(guī)程>的通知》（龍國(guó)企薪改辦發(fā)〔2019〕6號(hào)），《龍巖市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā)龍巖市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬信息備案和披露暫行辦法的通知》（龍國(guó)企薪改辦發(fā)〔2018〕4號(hào)）文件要求，現(xiàn)對(duì)2019年度龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬信息進(jìn)行披露。
