我司于2019年12月27日發(fā)布了《關(guān)于福建中晶科技有限公司招聘勞務(wù)派遣人員的公告》，截止報(bào)名時(shí)間2020年1月15日，相關(guān)招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考條件。鑒于當(dāng)前新冠肺炎疫情防控時(shí)期，為確保中晶科技復(fù)工生產(chǎn)用人需求及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，在原公告的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)中晶科技公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名期限并調(diào)整招聘辦法，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位及資格條件
二、?招聘基本條件：
報(bào)名者除符合招聘職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（三）善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開(kāi)展工作。
（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）無(wú)違反綜治、計(jì)生政策等規(guī)定。
三、?招聘程序：
招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、健康體檢、提供證明、研究公示等步驟進(jìn)行。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為正常上班時(shí)間）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄和電子郵件三種報(bào)名方式。無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可通過(guò)發(fā)送相關(guān)材料電子文檔或郵寄（快件）等方式報(bào)名，郵寄方式的截止時(shí)間以收件落地郵戳為準(zhǔn)。電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者可以從“e龍巖”、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、福建中晶科技有限公司網(wǎng)站下載報(bào)名表。應(yīng)聘者可以將填寫(xiě)好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件（pdf格式）打包為一個(gè)壓縮文件（文件名以“應(yīng)聘職位代碼+應(yīng)聘職位+姓名”命名）發(fā)送至公開(kāi)招聘郵箱，郵箱地址：lyrcjtbm01@163.com, ?發(fā)送成功后打電話確認(rèn)。每人只能報(bào)名其中一個(gè)職位。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道298號(hào)（龍巖大道與蓮西路交匯處）興業(yè)銀行大廈13樓人才引進(jìn)開(kāi)發(fā)部；
聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：0597—2822833
4.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求填寫(xiě)《福建中晶科技有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（一式二份），并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)及能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)（成果）的證明材料原件和復(fù)印件各1份，近期免冠2寸彩色近照2張。以上證件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，留存復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
招聘工作小組對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)收到的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷等資料進(jìn)行資格審查，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
1.本次招聘采用“面試+實(shí)操”形式。面試采用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試由招聘工作小組組織5-7名專(zhuān)家組成面試專(zhuān)家組，面試由考官當(dāng)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。實(shí)操重點(diǎn)考察考生的現(xiàn)場(chǎng)操作能力及應(yīng)急處置能力。面試及實(shí)操的地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%
2.本次招聘劃定面試入圍線，不設(shè)開(kāi)考比例。即本次公開(kāi)招聘9個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)不設(shè)比例要求，可視報(bào)名資格審查情況分批組織面試。面試人員成績(jī)須高于70分（含70分）才有資格進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）健康體檢
根據(jù)招考人數(shù)按1：1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分，確定參加體檢人選，體檢參照職前職業(yè)健康體檢項(xiàng)目執(zhí)行，費(fèi)用自理。擬聘用人員因個(gè)人原因放棄、體檢不合格及其它原因不能應(yīng)聘的，可按面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)招聘人員。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
（五）提供證明
通過(guò)體檢的擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人征信證明和戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）綜治、計(jì)生部門(mén)出具的綜治、計(jì)生證明。
（六）研究公示
經(jīng)確定的擬聘用人員在“e龍巖”、人才集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、福建中晶科技有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。
四、?員工管理和待遇
（一）福建中晶科技有限公司根據(jù)錄用人員應(yīng)聘職位安排工作崗位，必要時(shí)，應(yīng)服從調(diào)劑。
（二）本次招聘錄用人員用工形式為勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，薪酬福利待遇等按福建中晶科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本公告解釋權(quán)歸龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和福建中晶科技有限公司。
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附件：福建中晶科技有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
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龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
??????????????????????????????2020年3月2日
