我司于2020年3月18日發(fā)布了《關(guān)于龍巖市龍地貿(mào)易有限公司公開遴選貿(mào)易業(yè)務(wù)人員的公告》，并于2020年4月13日發(fā)布了《關(guān)于龍巖市龍地貿(mào)易有限公司公開遴選貿(mào)易業(yè)務(wù)人員報(bào)名延期的公告》，鑒于資格審查通過人數(shù)不足開考比例，經(jīng)用人單位研究和其上級(jí)單位批準(zhǔn)，擬對(duì)本次公開遴選貿(mào)易人員在原公告的基礎(chǔ)上，調(diào)整部分內(nèi)容并再次接受報(bào)名，現(xiàn)補(bǔ)充公告如下：
一、遴選崗位資格條件
?
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義，政治思想合格；遵守法律和法規(guī)，為人品德良好。
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。
5.無黨紀(jì)、政務(wù)處分；無刑事犯罪記錄；個(gè)人信用良好。
6.個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。
（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)名
1.正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動(dòng)的特殊崗位的人員。
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門審查，或受黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿，或受政紀(jì)處分尚未解除的人員。
3.受過刑事處罰或被開除公職的人員。
4.《國資法》、《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不符合任職條件的人員以及不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。
三、遴選程序
遴選工作按公開報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、體檢、研究公示等步驟進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.再次接受報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年7月9日（正常上班時(shí)間），逾期恕不受理。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或郵件報(bào)名方式。報(bào)名者需填寫并提交紙質(zhì)版和電子版《龍巖市龍地貿(mào)易有限公司公開遴選貿(mào)易業(yè)務(wù)員報(bào)名表》。采用郵件報(bào)名的，需將所有資料采集至1個(gè)PDF文檔內(nèi)，并以“報(bào)名崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱，考試前提供所有資料原件核對(duì)，并在發(fā)送完畢后電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
詳細(xì)地址：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道298號(hào)興業(yè)大廈13樓龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)開發(fā)部
聯(lián)系人：張先生 ???????聯(lián)系電話：0597-2822833
電子郵件：lyrcjtbm03@163.com
4.報(bào)名相關(guān)事宜：
免費(fèi)報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：
（1）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù)任職資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（證明取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年7月1日，報(bào)名材料恕不退回）。
（2）滿足任職資格的其他證明材料原件及復(fù)印件。
（3）近期免冠照片1張。
（4）報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）資格審查
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織收集整理報(bào)名材料并對(duì)照遴選及任職資格條件進(jìn)行審查，通過后報(bào)考者方可進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。當(dāng)崗位遴選人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例達(dá)1:2或以上時(shí)方可開考。同時(shí)，面試成績需高于70分（百分制，含70分）才有資格進(jìn)入下一階段遴選環(huán)節(jié)。
（三）組織考試
資格審查合格者，進(jìn)入考試。本次遴選采用“面試+實(shí)操”形式。面試采用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由遴選工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。實(shí)操重點(diǎn)考察考生在專業(yè)方面的實(shí)際操作能力。面試和實(shí)操的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
總成績=面試成績×50%+實(shí)操成績×50%
（四）組織考察
根據(jù)遴選崗位人數(shù)1:1的比例，按總成績從高到低，確定考察人選，用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反計(jì)生綜治及銀行征信問題等。
（五）組織體檢
按擬聘用人員1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，不得辦理入職手續(xù)，由遴選工作小組研究遞補(bǔ)人員或重新開展遴選工作。
（六）研究公示
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考察情況且無違反國家法律、法規(guī)、政策人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
經(jīng)確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及其微信公眾號(hào)、龍巖市龍地貿(mào)易有限公司官網(wǎng)等媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。
2.遴選全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。
3.公告解釋權(quán)歸龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司。
附件：《龍巖市龍地貿(mào)易有限公司公開遴選貿(mào)易業(yè)務(wù)員報(bào)名表》?????????????
?
龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
?????????????????????2020年7月2日
