?我司于2021年4月20日發(fā)布了《龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)公開招聘工作人員的公告》，文旅匯金黨群綜合部職員（主辦）（2001）崗經(jīng)用人單位資格審查，通過(guò)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的開考比例要求，經(jīng)研究取消開考該崗位，并決定，調(diào)整該崗位名稱及任職資格條件，現(xiàn)補(bǔ)充公告如下：
一、公開招聘崗位及任職資格條件
見附件1
二、報(bào)名條件
?除滿足上述的任職資格條件外，報(bào)名者還需滿足以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國(guó)特色社會(huì)主義，政治思想合格；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;
（三）無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)刑事犯罪記錄；
（四）具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司崗位分配安排；
（六）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；?
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.未滿約定最低服務(wù)年限的；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等）。
三、招聘（遴選）程序
公開招聘（遴選）工作按公開報(bào)名、資格審查、組織考試、健康體檢、組織考察或背景調(diào)查、研究公示及聘用等步驟進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月28日8:30起至9月11日18:30止（正常上班時(shí)間），逾期恕不受理。
2.報(bào)名方式：
（1）正式用工:為進(jìn)一步提高招聘考試的科學(xué)性和精準(zhǔn)性，本次招聘采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）?？忌鶕?jù)報(bào)名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件界面，提交確認(rèn)報(bào)名并繳費(fèi)，即報(bào)名成功。每位考生只允許報(bào)考其中一個(gè)崗位。
聯(lián)系人：陳先生???? 聯(lián)系電話：0597-3298261
3.每位考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位，報(bào)考者請(qǐng)注意各崗位的報(bào)名方式。
4.在資格審查環(huán)節(jié)，報(bào)名人員應(yīng)按要求提供以下材料：
（1）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書。
（2）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（3）崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗(yàn))”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：
①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動(dòng))合同（合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱；若未體現(xiàn)，則無(wú)法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；
②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；
③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息；
④其它能夠充分證明工作經(jīng)歷(驗(yàn))的證明材料等。
（注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗(yàn)）年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷(含兼職工作、實(shí)習(xí)等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。證明中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年8月31日。）
（4）滿足任職資格的其它證明材料；
（5）近期免冠照片1張；
（6）報(bào)名成功后，需將所有材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔內(nèi)，并以“文旅匯金集團(tuán)-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：lywlhjzp@163.com。
（二）組織考試和面試資格審查。
1.考試形式為：面試。
面試為結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。由用人單位組織5-7名面試評(píng)委，面試評(píng)委面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。
2.考試總成績(jī)的計(jì)算。
總成績(jī)=面試成績(jī)*100%。
同一崗位的報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分高低確定；若未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推?？忌嬖嚦煽?jī)應(yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)
本次面試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司或龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
根據(jù)重點(diǎn)場(chǎng)所“三碼聯(lián)查”原則，考試時(shí)考生健康碼需為綠碼、行程碼需14天內(nèi)未到訪過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在的城市或重點(diǎn)區(qū)域、疫苗接種碼為接種新冠疫苗兩針，不符合規(guī)定的，不得參加考試。
招聘（遴選）工作小組組織對(duì)照任職資格條件對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審查，考生應(yīng)提供報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)的原件。
公開遴選崗位遴選人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例需達(dá)1:2；
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘（遴選）考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
對(duì)考生資格審核貫穿招聘（遴選）全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘（遴選）崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）健康體檢
（1）正式用工。根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；
（2）相關(guān)事宜。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
（四）組織考察或背景調(diào)查
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對(duì)每個(gè)職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，或由原單位提供工作鑒定，提出聘用職位的建議人選。2020、2021屆畢業(yè)生重點(diǎn)考察畢業(yè)鑒定有關(guān)內(nèi)容。用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無(wú)違法犯罪、有無(wú)違反綜治、銀行征信問(wèn)題及個(gè)人綜合表現(xiàn)進(jìn)行審核等。
（五）研究公示及聘用
經(jīng)確定的擬聘用人員，在e龍巖、人才集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
擬聘用人員公示無(wú)異議，并經(jīng)文旅匯金集團(tuán)黨委研究后，予以聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。
（二）本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均采用短信的方式通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保能夠通過(guò)短信方式取得聯(lián)系。應(yīng)聘人員應(yīng)留兩種聯(lián)系方式，所留的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無(wú)誤，因無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。
（五）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
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附件1：龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘部分崗位更改資格條件表
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龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年8月27日
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