龍巖市廈龍經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司，成立于2014年5月，系由廈門住宅集團(tuán)有限公司、新羅區(qū)國資集團(tuán)按4:6股比共同出資成立的合資公司，注冊資金6.5億元。作為廈龍山海協(xié)作的重要載體，主要負(fù)責(zé)合作區(qū)經(jīng)市政府授權(quán)的土地一級開發(fā)、土地管理服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、片區(qū)城市基礎(chǔ)的投資建設(shè)、物業(yè)管理以及招商運(yùn)營等業(yè)務(wù)工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
?一、公開招聘崗位及任職資格條件
?注：上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2021年）》為準(zhǔn)。
二、報名條件
除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件：
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；
（二）工作責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配安排；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件；
（五）有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員；在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生；違反計劃生育、綜治相關(guān)政策的人員；有嚴(yán)重失信行為，被采取聯(lián)合懲戒措施的人員。
三、招聘程序
公開招聘工作按公開報名、資格審查、組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示等步驟進(jìn)行。
（一）公開報名
1. 報名時間：2021年11月11日8:30起至11月20日18:00止，逾期恕不受理。
2.報名方式：采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報名采用任職資格承諾制，考生根據(jù)報名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面，確認(rèn)符合報名條件后提交報名并繳費(fèi)，即報名成功。報名成功后需按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lyrzgszpb@163.com?，用人單位將在面試前對擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。
聯(lián)系人：陳先生??? 聯(lián)系電話：0597-3298261
3.每位考生只能報考其中一個崗位。
4.在資格審查環(huán)節(jié)，報名人員應(yīng)按要求提供以下材料：
（1）《龍巖市廈龍經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》1份（見附件）。
（2）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書。
（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗證報告；
（4）崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗)”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：
①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同（合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱；若未體現(xiàn)，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗）；
②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；
③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息；
④其它能夠充分證明工作經(jīng)歷(驗)的證明材料等。
（注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗）年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷(含兼職工作、實習(xí)等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗)。證明中的工作經(jīng)歷截止時間為2021年11月1日。）
（5）滿足任職資格的其它證明材料；
（6）近期免冠照片1張；
（7）報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內(nèi)，并以“廈龍公司-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：lyrzgszpb@163.com?。
（二）資格審查
用人單位組織對照任職資格條件對考生進(jìn)行資格審查。
本次公開招聘的崗位原則上招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達(dá)1:3，未達(dá)到時，需由用人單位研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。
報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。
對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）組織考試
1.考試形式為：面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。由招聘工作小組組織5名面試評委，面試評委面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。
2.考試總成績的計算
總成績=面試成績*100%。
同一崗位的報考者面試成績相同時，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推?？忌嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。
3.考試時間和地點(diǎn)
本次面試的時間及地點(diǎn)由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。
（四）健康體檢
根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
（五）組織考察
對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現(xiàn)和個人檔案進(jìn)行審核等。
（六）研究公示
經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、微信公眾號及龍巖KK人才網(wǎng) 等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
四、員工管理和待遇
（一）本次招聘錄用人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從用人單位的安排。
（二）試用期滿且經(jīng)考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營管理等兼職活動，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。
（四）本次招聘錄用人員試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇參照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項
（一）關(guān)注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號及龍巖KK人才網(wǎng)，有關(guān)考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
（二）報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報考人員自負(fù)。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。
（五）擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的，由用人單位研究是否遞補(bǔ)人員。
（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖市廈龍經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時另行補(bǔ)充通知。
?附件：《龍巖市廈龍經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》
龍巖市廈龍經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司
龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年11月10日
