福建連城國有投資集團(tuán)有限公司是連城縣國資委直屬的國有集團(tuán)公司之一，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，由國投集團(tuán)統(tǒng)一運營管理的公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員12名。
一、公開招聘崗位及任職資格條件
（一）依照國投集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整方向，由集團(tuán)總部對子公司進(jìn)行管理模式，采用財務(wù)人員由總部下派各子公司的方式，招聘2名財務(wù)人員。
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（二）連城縣匯客連財務(wù)管理有限公司主要從事代理全縣各級行政事業(yè)單位財務(wù)記賬服務(wù)，財務(wù)咨詢服務(wù)，稅務(wù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，投融資咨詢服務(wù)等，招聘2名財務(wù)人員。
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（三）連城縣四角井運營管理有限公司主要負(fù)責(zé)連城縣四角井歷史文化街區(qū)的招商、運營、資產(chǎn)管理等工作，力圖打造四角井歷史文化街區(qū)品牌，招聘1名工作人員。
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（四）連城縣蓮達(dá)水務(wù)投資有限公司主要負(fù)責(zé)各類工程建設(shè)活動、自來水生產(chǎn)與供應(yīng)、防洪除澇設(shè)施管理、水資源管理、灌溉服務(wù)、水土流失防治服務(wù)等水利工程項目，招聘3名工作人員。
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（五）福建省宏旺建設(shè)有限公司因拓展對外業(yè)務(wù)和項目建設(shè)的需要，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，實現(xiàn)走出去，招聘2名工作人員。
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（六）連城縣工貿(mào)發(fā)展有限公司為做好標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)和規(guī)劃招商工作，增強(qiáng)工程及資產(chǎn)管理人員配備，并進(jìn)駐工業(yè)園區(qū)，建立工業(yè)園區(qū)常態(tài)化管護(hù)工作機(jī)制，招聘2名工作人員。
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二、報名基本條件
除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ǘ┥眢w健康，具有履行職責(zé)的身體條件；
（三）無刑事犯罪記錄；
（四）具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司崗位分配安排；
有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.未滿約定最低服務(wù)年限的；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。
三、招聘程序
招聘工作按公開報名、組織考試和資格審查、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）公開報名
1.報名時間：2022年9月24日8：30起至2022年10月13日18：00止，逾期恕不受理。
2.報名方式：
采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報名采用任職資格承諾制，報考者根據(jù)報名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。確認(rèn)符合報名條件后提交報名并繳費，即報名成功，報名成功后需按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lyrzgszpb@163.com。龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司將在面試前對擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,并由招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。
聯(lián)系人：陳先生?????
聯(lián)系電話：0597-3298261
3.每位考生只能報考其中一個崗位。
4.報名人員應(yīng)提供以下材料：
（1）《福建連城國有投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報名表》1份；
（2）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書；
（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗證報告；
（4）崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷（驗）”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：
①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用（勞動）合同（合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱；若未體現(xiàn)，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗）；
②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；
③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息；
④其它能夠充分證明工作經(jīng)歷（驗）的證明材料等。
注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗）年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷（含兼職工作、實習(xí)等），不能視為工作經(jīng)歷（驗）。證明中的工作經(jīng)歷截止時間為2022年9月。
（5）滿足任職資格的其他證明材料;
（6）近期免冠照片1張;
（7）報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內(nèi)，并以“連城國投－崗位代碼－姓名”命名發(fā)送至所報名崗位指定電子郵箱lyrzgszpb@163.com。
（二）資格審查
報名結(jié)束后由連城國有投資集團(tuán)有限公司資格審查小組對應(yīng)聘人員的報名資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。報考人員的資格條件最終確認(rèn)以資格復(fù)核為準(zhǔn)。
（三）具備下列條件者，可以量化加分，并記入成績
在福建連城國有投資集團(tuán)有限公司及管理的子公司勞務(wù)派遣或項目用工連續(xù)兩年內(nèi)考核優(yōu)秀者，筆試可加2分。
四、招聘辦法
本次公開招聘考試正式用工、勞務(wù)派遣采用筆試、面試、考察、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，當(dāng)崗位報名資格審查通過人數(shù)比例不足1:3時，由福建連城國有投資集團(tuán)有限公司研究是否開考或等比例減少人數(shù)進(jìn)行開考。
（一）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試成績由高到低按1:3的比例確定面試對象（招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進(jìn)入面試）。
（二）面試：面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及履職所必備的基本知識和能力。根據(jù)資格審核報名人數(shù)情況，采取面試方式另行通知。
考試時間和地點。本次筆試、面試的時間及地點由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司或福建連城國有投資集團(tuán)有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。根據(jù)重點場所“三碼聯(lián)查”原則，考試時考生健康碼需為綠碼、行程碼需7天內(nèi)未到訪過中高風(fēng)險地區(qū)所在的城市或重點區(qū)域，不符合規(guī)定的，不得參加考試。
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??? 總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
??? 同一崗位的報考者考試總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定；若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推?？忌嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。?
?? （四）考察：了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)和不足、個人主要特點及其家庭、生活、社會關(guān)系等。
（五）健康體檢：體檢人數(shù)按招聘職位1：1確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件的要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。因個人原因放棄、體檢不合格、未按規(guī)定時間內(nèi)參加體檢及其它原因無法體檢的，視同放棄資格。體檢費用由個人承擔(dān)。
（六）研究聘用：公司將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)最后總成績、核查情況和體檢結(jié)果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。連城縣內(nèi)部隊家屬優(yōu)先聘用。
（七）確定擬聘用人選考核：由連城國有投資集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織核查，對擬聘用對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查。重點核查有無違法犯罪、是否為失信被執(zhí)行人以及考察德、能、勤、績、廉等。
（八）遞補：1.因未按時參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄；2.因試用期、考察期考核不合格，造成招聘崗位空缺的。按崗位綜合成績名次排列順序依次確定遞補人選并進(jìn)行體檢及考核。
（九）公示：經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
（十）聘用：經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職，聘用人員必須服從公司職位和工作安排。
五、用工形式及待遇
采用正式用工、勞務(wù)派遣形式予以聘用。薪酬待遇按照國資辦批復(fù)的國投集團(tuán)薪酬管理制度正式用工、勞務(wù)派遣等工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受公司工會待遇。
六、員工管理
（一）本次聘用人員試用期一個月，考察期兩個月，試用、考察期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格者取消錄用。
（二）本次聘用人員由公司根據(jù)工作需要安排工作崗位，被聘用人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。
（三）違約責(zé)任。聘用人員服務(wù)期為兩年（含）以上，聘用人員考察、試用期轉(zhuǎn)正后服務(wù)期未滿辭職或解除合同應(yīng)承擔(dān)違約賠償金5000元。
（四）受聘人員必須服從組織安排，到指定工作地點工作，否則視為主動放棄。
（五）勞務(wù)派遣人員工作期間經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，參與公司招聘正式員工時，可予以享受政策傾斜。
（六）成績保留兩年，后續(xù)如遇崗位空缺，經(jīng)集團(tuán)研究上報主管部門批復(fù)是否從總成績名次排列順序依次確定遞補人選并進(jìn)行體檢及考核。
七、其它事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）招聘全過程接受連城縣國資辦、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。
（四）如遇政策性調(diào)整等情況，請及時向福建連城國有投資集團(tuán)有限公司咨詢。
（五）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和福建連城國有投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時另行補充通知。
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? 附件：福建連城國有投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報名表
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福建連城國有投資集團(tuán)有限公司
龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年9月23日
