因工作需要，龍巖市人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名教學(xué)助理，派遣至福建古田干部學(xué)院工作，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及工作單位簡(jiǎn)介
招聘單位：龍巖市人力資源服務(wù)有限公司系龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，前身為龍巖市勞務(wù)派遣有限公司，注冊(cè)資本2000萬，致力于打造集人才招聘、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、服務(wù)外包及高端獵聘于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈條人力資源服務(wù)公司。
工作單位：福建古田干部學(xué)院位于紅色圣地古田，總占地1150畝，建筑面積20萬平方米，可同時(shí)容納1800名學(xué)員培訓(xùn)，先后被中央組織部列入全國黨員教育培訓(xùn)示范基地（全國17家）和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨性教育干部學(xué)院目錄（全國共72家），全國192家部門單位前來設(shè)立教學(xué)基地（教學(xué)點(diǎn)），著力打造與閩西歷史地位相稱的獨(dú)具特色、極具影響力的全國黨性教育基地。
二、公開招聘崗位及任職資格條件
（一）境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。
（二）境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（三）報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書必須在2023年7月30日前取得。
三、報(bào)名條件
報(bào)名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義，政治思想合格；忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）無黨紀(jì)、政務(wù)處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；
（四）具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從用人單位崗位分配安排。
（六）有以下情形之一的不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.未滿約定最低服務(wù)年限的；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等）。
四、招聘程序
招聘工作按公開報(bào)名、資格審查和組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日8:30起至2023年7月23日18:30止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：
報(bào)名方式：采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報(bào)名采用任職資格承諾制，考生根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。確認(rèn)符合報(bào)名條件后提交報(bào)名并繳費(fèi)，即報(bào)名成功。報(bào)名成功后需按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lyrzgszpb@163.com。筆試結(jié)束后，擬進(jìn)入下一階段考生應(yīng)按照招聘任職資格條件，根據(jù)短信通知到指定地點(diǎn)提交報(bào)名相關(guān)材料的原件與復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過的考生，按總成績(jī)由高到底依次遞補(bǔ)。
聯(lián)系人： 邱先生
聯(lián)系電話：0597-3298261
3.報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料，并將材料按要求發(fā)送至指定電子郵箱：lyrzgszpb @163.com。
（1）《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件）1份；
（2）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；
（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（4）滿足任職資格的其它證明材料；
（5）近期免冠照片1張；
（6）報(bào)名成功后，需將所有材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔內(nèi)，并以“福建古田干部學(xué)院-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：lyrzgszpb @163.com。
（二）組織考試和資格審查
公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可開考；當(dāng)資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，由用工單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。
對(duì)考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
1.考試形式為面試+筆試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、形象素質(zhì)、應(yīng)急應(yīng)變素質(zhì)和綜合素質(zhì)能力；由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內(nèi)末位人員面試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入筆試），且考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)80分及以上。
符合條件進(jìn)入筆試的人數(shù)需達(dá)到1:3比例，未達(dá)到時(shí)，需由用工單位研究是否開考。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試題類型為主觀題公文寫作,主要是圍繞龍巖市市情、閩西黨史等內(nèi)容。筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動(dòng)放棄。
2.考試總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%
報(bào)考者考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列按面試成績(jī)從高分到低分依次確定；若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)
本次面試、筆試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
（三）體檢
根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格（如出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格情況，由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司再行組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。）或體檢合格自愿放棄的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
（四）組織考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，確定為考察人選，由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司組織對(duì)候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個(gè)人綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案進(jìn)行審核等。
（五）研究公示
經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
（六）聘用
實(shí)行聘用制和試用期制，試用期滿后對(duì)其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式聘用。試用期不合格，造成報(bào)考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績(jī)的排序，按程序依次遞補(bǔ)聘用人員進(jìn)入試用期。
五、員工管理和待遇
（一）試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。聘用人員與龍巖市人力資源服務(wù)有限公司簽訂項(xiàng)目用工合同，由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司與龍巖市紅古田教育培訓(xùn)中心有限公司簽訂勞務(wù)服務(wù)相關(guān)協(xié)議，并安排到福建古田干部學(xué)院工作，首次簽訂合同期限為2年，期滿后可續(xù)簽。
（二）試用期工資為2000元/月。正式聘用工資為4300-8000元/月，具體根據(jù)工作量與服務(wù)質(zhì)量確定。按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。
（三）食宿由古田干部學(xué)院統(tǒng)一安排。
（四）由福建古田干部學(xué)院對(duì)錄用人員統(tǒng)一培訓(xùn)、考核、管理。
（五）聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營(yíng)管理等兼職活動(dòng)，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。
六、其他事項(xiàng)
（一）關(guān)注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。
（五）擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的，由用工單位是否遞補(bǔ)人員。
（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
附件：《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》
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龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
龍巖市人力資源服務(wù)有限公司
2023年7月13日
