??龍巖投資發(fā)展集團有限公司是市委、市政府整合機械制造、礦產資源開發(fā)、新能源、電子信息、水利水電等產業(yè)類股權投資職能和招商引資、科技孵化、創(chuàng)業(yè)投資等職能組建的市屬國有資本投資集團，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，擬公開招聘集團所屬企業(yè)工作人員1名，具體如下：
?一、公開招聘崗位及資格條件
?（一）上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2023年）》為準。報考者報名時要如實填寫（只字不差）所學專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。
?（二）境內學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。
?（三）境外學歷。持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
? 二、報名條件
?報名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應具備以下基本條件：
?（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
?（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
?（三）無黨紀、政務處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；
?（四）具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感；
?（五）吃苦耐勞，責任心強，服從用人單位崗位分配安排。
?（六）有以下情形之一的不得報名：
? 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
??2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
? 3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
??4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
??5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
??6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
??7.未滿約定最低服務年限的；
??8.錄用后即構成回避關系的；
? 9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。
?三、公開招聘程序
?公開招聘工作按公開報名、組織考試和資格審查、健康體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。
（一）公開報名
?1.報名時間：2023年11月14日8:30起至2023年11月23日18:00止，逾期不再受理。
?2.報名方式：采用數(shù)字化網絡報名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報名采用任職資格承諾制，報考者根據報名系統(tǒng)提示，進入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。確認符合報名條件后提交報名并繳費，即報名成功，報名成功后需按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lytzjtzp@163.com，公開招聘工作小組將在面試前對擬進入面試的考生進行資格審查。
?聯(lián)系人：邱先生
?聯(lián)系電話：0597-3298261
?3.每位考生只能報考一個崗位。
?4.報名人員應提供以下材料，并將材料按要求發(fā)送至指定電子郵箱：lytzjtzp@163.com。
（1）《龍巖投資發(fā)展集團有限公司所屬企業(yè)公開招聘工作人員報名表》（詳見附件）1份；
（2）本人身份證（或戶籍證明）、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職稱（職務）資格證書；
（3）學信網（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；
（4）滿足任職資格的其它證明材料；
（5）近期免冠照片1張；
（6）報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內，并以“投資集團-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：lytzjtzp@163.com。
?（二）組織考試和資格審查
?公開招聘的崗位原則上招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達1:3，未達到時，需由公開招聘工作小組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。
?對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
?1.考試形式為：筆試+面試
?筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考者崗位所需專業(yè)知識。筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動放棄。
?根據筆試成績排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試），符合條件進入面試的人數(shù)需達到1:3，未達到時，需由公開招聘工作小組研究是否開考。
?面試為結構化面試，主要測試報考人員的綜合素質和專業(yè)能力。面試由公開招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。
?2.考試總成績的計算
?總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
?同一崗位的報考者考試總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定；若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數(shù)中的最高分高低確定，以此類推?？忌嬖嚦煽儜_70分及以上，方可進入下一招聘程序。
?3.考試時間和地點
?本次面試的時間及地點由龍巖人才和大數(shù)據發(fā)展集團有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。
（三）健康體檢
?根據最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員個人自理。參加體檢人員無特殊原因未向用人單位及龍巖人才和大數(shù)據發(fā)展集團有限公司報告、未按時參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格（如出現(xiàn)體檢結果不合格情況，將由龍巖人才和大數(shù)據發(fā)展集團有限公司組織復檢，復檢只能進行一次，體檢最終結果以復檢結論為準。）或體檢合格后自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。
（四）組織考察
?對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現(xiàn)和個人檔案進行審核等。
（五）研究公示
?經研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據發(fā)展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經發(fā)現(xiàn)，用人單位有權不予聘用。
?（六）聘用
?實行聘用制和試用期制，試用期滿后對其進行全面考察，經考察合格的，正式聘用。試用期不合格，造成報考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績的排序，按程序依次遞補聘用人員進入試用期。
? 四、員工管理和待遇
?（一）本次招聘錄用人員由用人單位根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員須服從用人單位的安排。
?（二）試用期滿且經考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標準按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。
?（三）聘用人員應遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借單位的經營管理等兼職活動，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。
?（四）錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。
? 五、其他事項
?（一）關注e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據發(fā)展集團官網及微信公眾號，有關考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
?（二）報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報考人員自行負責。
?（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
?（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關紀檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。
?（五）擬聘用人選如在體檢、考察、公示或聘用等過程自愿放棄的，由公開招聘工作小組研究是否遞補人員。
?（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才和大數(shù)據發(fā)展集團有限公司和龍巖投資發(fā)展集團有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。
?附件：《龍巖投資發(fā)展集團有限公司所屬企業(yè)公開招聘工作人員報名表》
龍巖投資發(fā)展集團有限公司
龍巖人才和大數(shù)據發(fā)展集團有限公司
2023年11月13日
