4月16日上午，人才集團召開2018年廉潔自律教育暨紀檢監(jiān)察工作部署會議。會上，集團黨支部紀檢委員、副總經(jīng)理廖喜忠傳達貫徹2018年市國資系統(tǒng)第一季度紀檢監(jiān)察工作推進會議精神，組織學習了省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委主任劉學新來巖調(diào)研和檢查全面從嚴治黨主體責任落實情況講話精神以及4月12日龍巖市國資系統(tǒng)領(lǐng)導干部警示教育大會精神，帶領(lǐng)全體干部職工逐字逐句解讀重溫了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，并對人才集團2018年黨風廉政建設(shè)工作作了安排部署。他強調(diào)，一要持之以恒深入學習黨的十九大精神,統(tǒng)一思想,提高認識,以“永遠在路上”的執(zhí)著切實
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4月12日，福州城投集團黨委副書記林型岳一行蒞臨人才集團開展調(diào)研，就集團籌備組建、業(yè)務(wù)經(jīng)營、企業(yè)管理等方面的有關(guān)經(jīng)驗進行座談交流。座談會上，鄧以昌總經(jīng)理介紹了集“人才引進、項目孵化、資本運作”于一體的龍巖人才發(fā)展集團的組建過程、運作模式、遇到的困難以及一年來的工作成效。隨后，雙方圍繞集團組建的前期條件、人才工作的思路定位和盈利模式等內(nèi)容進行了深入交流。林型岳副書記對人才集團的工作和成效給予了充分肯定。
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4月11日下午，市政府謝海波副市長蒞臨市科技創(chuàng)業(yè)園，就人才集團部分高層次人才項目的落地孵化情況開展調(diào)研，并主持召開座談會。市政府副秘書長蘭如明、市科技局局長阮滿昌和市國資委副主任章景淇陪同調(diào)研。人才集團總經(jīng)理鄧以昌及部分中層干部參加座談會。謝海波副市長一行先后考察了龍巖水發(fā)賽達科技公司的智慧水務(wù)裝備項目、龍新三維陣列公司的柴油尾氣催化處理項目、龍廈電子科技公司的的新型半導體功率器件和易之泰生物科技（福建）有限公司的復(fù)合微生物制劑項目，詳細了解了幾個項目的核心技術(shù)，并強調(diào)要一步一個腳印將這些科技含量高、應(yīng)用范圍廣的項目落地孵化好。座談會上，人才集團總經(jīng)理鄧
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為進一步明確集團財務(wù)審批報銷以及公文管理的各項制度，規(guī)范工作程序，提高工作效率，4月3日下午，人才集團組織開展了日常辦公實務(wù)培訓。此次培訓主要以集中講課和PPT電子演示的方式進行，圍繞費用報銷類型、費用報銷流程、票據(jù)規(guī)范性要求以及公文辦理流程等四個方面內(nèi)容進行了詳細講解，旨在進一步提升全體干部職工對集團各種費用報銷流程與要求的了解，準確掌握財經(jīng)紀律、業(yè)務(wù)流程和廉政法規(guī)，同時在公文起草、審核、流轉(zhuǎn)到歸檔，都能把握好自己所處的環(huán)節(jié)，增強嚴格按程序辦文辦事的自覺性，為推動公文規(guī)范化、部門工作高效運轉(zhuǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
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3月26日下午，曲靖市委組織部副部長韓寅燕一行蒞臨人才集團開展龍巖市人才工作調(diào)研座談。人才集團總經(jīng)理鄧以昌，市委人才辦主任科員熊功首及人才集團相關(guān)部室負責人參加座談會。會上，鄧以昌總經(jīng)理重點介紹了集“人才引進、項目孵化、資本運作”于一體的龍巖人才發(fā)展集團的組建過程、運作模式、遇到的困難以及一年來的工作成效。雙方就精準引才、孵化平臺、基金運作等內(nèi)容進行了深入探討，韓寅燕副部長高度評價了龍巖在加快推進人才工作方面的發(fā)展思路和作出的創(chuàng)新努力。會后，考察組一行前往市科技創(chuàng)業(yè)園參觀高層次人才項目落地孵化情況。
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為進一步做好消防安全工作，普及消防安全知識，提高消防安全管理和火災(zāi)防控水平，3月21日下午，人才集團在市科技創(chuàng)業(yè)園開展2018年消防知識講座及消防安全應(yīng)急處置演練活動。本次活動與龍巖交發(fā)物業(yè)聯(lián)合舉辦，集團干部職工及所有入園企業(yè)參加活動?；顒臃譃槿齻€環(huán)節(jié)。一是消防安全知識講座。重點分析了當前消防安全形勢、火災(zāi)發(fā)生原因及火災(zāi)事故的危害，講解了消防安全法規(guī)、火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)急逃生的方法以及常用消防滅火器材的使用方法等內(nèi)容。二是科創(chuàng)園辦公大樓消防應(yīng)急處置演練。在創(chuàng)業(yè)樓五樓點燃白色煙霧，營造真實火場情景?，F(xiàn)場參會人員按照培訓中的應(yīng)急疏散程序
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3月21日上午，龍巖市委組織部副部長李小平、龍巖人才發(fā)展集團總經(jīng)理鄧以昌等，與來巖考察人才工作的泉州市委組織部部務(wù)會成員、人才辦主任洪亞清一行共同探討“人才、項目、資本運作”綜合開發(fā)運營工作，并就關(guān)于人才集團組建、運營等方面的經(jīng)驗做法進行深入交流。座談會上，李小平副部長從一個平臺、兩個項目和三個融合等方面全方位介紹了龍巖人才發(fā)展集團的成立背景以及組建思路。鄧以昌總經(jīng)理介紹了集“人才引進、項目孵化、資本運作”于一體的龍巖人才發(fā)展集團的組建過程、運作模式以及一年來的工作成效。雙方就高層次人才項目引進、孵化平臺建設(shè)、天使基金設(shè)立等內(nèi)容進行交流探討，洪亞清主任對
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3月6日下午，全省科技人才工作調(diào)研小組許文興教授一行蒞臨人才集團開展全市科技人才工作調(diào)研，市科技局詹湖強副調(diào)研員、人才集團鄧以昌總經(jīng)理陪同，市委人才辦、市人社局、龍巖學院及相關(guān)企業(yè)參加座談。調(diào)研小組一行認真聽取了各部門關(guān)于龍巖市科技人才工作情況匯報后，充分肯定了我市的科技人才工作，并提出了許多寶貴的意見和建議。一是要增強識別人才的能力，要從行政和市場兩個角度共同挖掘人才；二是要處理好增量人才和存量人才的關(guān)系，面向市場需求優(yōu)化人才配置；三是要發(fā)揮好企業(yè)主體作用，推動企業(yè)人才工作規(guī)范化和長效化。
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3月6日上午，龍巖市委組織部副部長李小平，市國資委黨委書記、主任闕明龍，龍巖人才發(fā)展集團總經(jīng)理鄧以昌等，與來巖考察的漳州市委組織部副部長歐陽曉紅一行交流探討人才發(fā)展集團組建、運營等方面的經(jīng)驗做法。座談會上，李小平向與會來賓介紹了龍巖人才發(fā)展集團的成立背景、組建思路以及工作目標，鄧以昌介紹了我市首創(chuàng)的以市場化運作模式做人才工作的創(chuàng)新平臺—龍巖人才發(fā)展集團的組建過程、運作模式以及一年來的工作成效。隨后，雙方圍繞管理體制、孵化平臺、天使基金等內(nèi)容進行了深入交流，提出了許多新穎的觀點和理論，為社會化、市場化開展人才工作理清了思路。會后，考察組一行到市科創(chuàng)園參觀高
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2月26日上午，中共龍巖市委組織部副部長李小平蒞臨人才集團走訪調(diào)研，深入各部室看望慰問全體干部職工，送上新春的問候。在輕松愉快的氛圍中與大家座談交流，了解集團2017年工作情況及2018年工作思路，爾后前往市科技創(chuàng)業(yè)園進行實地調(diào)研。李小平副部長表示，2017年人才集團主動作為、凝心聚力、務(wù)實重干，基本建成集“人才、項目、資本”于一體的市場化人才工作載體，積極助力我市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展，引進服務(wù)各類人才，為我市民生社會事業(yè)發(fā)展提供人才支撐，取得了一定成績。就做好2018年工作，李小平副部長強調(diào)，人才集團要圍繞人才強市戰(zhàn)略和市委市政府重大政策部署，立足職能，主動
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