龍巖市鴻盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司是龍巖市屬一級國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資金3000萬元。集團(tuán)現(xiàn)擁有8家全資子公司和1家合資公司，共有員工5600多人。多年來，公司秉承“敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的宗旨，為社會提供武裝押運(yùn)、危貨運(yùn)輸、人防保安、技術(shù)防范、保安培訓(xùn)等保安服務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，擬公開招聘、遴選工作人員8名，具體如下：
一、公開招聘、遴選崗位及任職資格
（一）公開招聘崗位及任職資格
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專業(yè)類別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019）》
（二）公開遴選崗位和任職資格
遴選范圍：市屬國有企業(yè)現(xiàn)有正式員工或在市屬國有企業(yè)、其他國有企業(yè)、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿3年且年度考核連續(xù)3年優(yōu)秀的勞務(wù)派遣、項(xiàng)目用工等臨時(shí)用工人員。
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專業(yè)類別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019）》
二、招聘、遴選基本條件
報(bào)名者除符合招聘、遴選職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；
（五）個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。
三、招聘、遴選程序
招聘、遴選工作按公開報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察或背景調(diào)查、體檢、研究公示等步驟進(jìn)行。具體程序如下：
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年4月25日（正常工作時(shí)間）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場和電子郵件兩種報(bào)名方式，原則上不接受兩種方式同時(shí)報(bào)名。報(bào)名者需填寫并提交紙質(zhì)版和電子版《龍巖市鴻盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘、遴選工作人員報(bào)名表》。無法現(xiàn)場報(bào)名者可通過郵件發(fā)送相關(guān)材料電子文檔方式先行報(bào)名，參加考試前提交相關(guān)材料原件以供核對。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
詳細(xì)地址：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道298號興業(yè)大廈13樓龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)開發(fā)部
聯(lián)系人：陳先生 ???????聯(lián)系電話：0597-2822833
郵 ?箱：lyrcjtbm03@163.com
4.報(bào)名相關(guān)事宜：
免費(fèi)報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：
（1）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù)任職資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（證明取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年4月1日，報(bào)名材料復(fù)印件恕不退回）。
（2）近期免冠照片1張。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（4）采用電子郵件報(bào)名的報(bào)名人員，將報(bào)名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請以“職位代碼+職位名稱+姓名”格式注明，發(fā)送后應(yīng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。考試前的資格審查環(huán)節(jié)應(yīng)提供證件原件。
（二）資格審查
招聘、遴選工作小組按照各招聘、遴選職位資格條件的要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人選。招聘、遴選各崗位資格審查后符合條件人數(shù)原則上須達(dá)到1:3及以上方可開考；當(dāng)招聘、遴選人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不足1:3時(shí)，由招聘（遴選）工作小組研究是否開考。
（三）組織考試
1.公開招聘崗位考試（職位代碼101-105崗位）
考試形式為筆試+面試，資格審查符合條件人數(shù)達(dá)到或超過3:1比例時(shí)，根據(jù)筆試成績排序按崗位擬招聘職數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。面試由招聘（遴選）工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。
2.公開遴選崗位考試（職位代碼201-202崗位）
考試形式為面試，面試由招聘（遴選）工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。
3.考試總成績的計(jì)算
（1）公開招聘崗位考試（職位代碼101-105崗位）：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
同一職位的報(bào)考者考試總成績相同時(shí)，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定。若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分高低確定。
（2）公開遴選崗位考試（職位代碼201-202崗位）
總成績=面試成績×100%。
同一職位的報(bào)考者面試成績相同時(shí)，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分高低確定。
（四）組織考察或背景調(diào)查
根據(jù)考生總成績排名，按擬聘用人員1:1比例產(chǎn)生考察人選。由用人單位組織對每個(gè)職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。
（五）體檢
按擬聘用人員1:1比例確定體檢對象，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績排名組織考察或背景調(diào)查后依次遞補(bǔ)。
（六）研究公示
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考察情況且無違反國家法律、法規(guī)、政策人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
經(jīng)確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、待遇及管理
入職時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書原件、原單位離職證明，無犯罪記錄證明、征信證明、計(jì)劃生育證明、綜治證明等。
實(shí)行聘用制和試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿后對其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式聘用，與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員應(yīng)服從工作調(diào)配。聘用人員試用期及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按照龍巖市鴻盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期不合格，造成報(bào)考職位空缺，可按照招聘崗位綜合成績的排序，依次遞補(bǔ)錄用人員進(jìn)入試用期。
五、其他事項(xiàng)
（一）本公告將在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號號公布。
（二）關(guān)注龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在官網(wǎng)和微信公眾號公布。
（三）報(bào)名材料中未明確體現(xiàn)崗位所需條件的均視同不合格。
（四）公告解釋權(quán)歸屬龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖市鴻盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司。
附件：《龍巖市鴻盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘、遴選工作人員報(bào)名表》
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龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2020年4月15日
