?? 龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司為龍巖市屬國(guó)有企業(yè)，于2019年2月正式掛牌，屬龍巖市“五大集團(tuán)”之一。為加快推進(jìn)文旅匯金集團(tuán)“三大主業(yè)三項(xiàng)輔業(yè)”產(chǎn)業(yè)布局，全力打造“金融投資”和“文旅康養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，擬公開(kāi)招聘工作人員50名，其中正式員工12名，勞務(wù)派遣員工35名，公開(kāi)遴選正式員工3名。具體公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位及任職資格條件
詳見(jiàn)附件1、2、3。
注：上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》為準(zhǔn)。
二、報(bào)名條件
除滿足上述的任職資格條件外，報(bào)名者還需滿足以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義，政治思想合格；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;
（三）無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)刑事犯罪記錄；
（四）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司崗位分配安排；
（六）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；?
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受黨紀(jì)、政務(wù)立案審查調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.未滿約定最低服務(wù)年限的；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等）。
三、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、組織考試和資格審查、健康體檢、組織考察、研究公示等步驟進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年6月26日8:30起至7月10日18:30止，逾期恕不受理。
2.報(bào)名方式：
（1）正式用工、公開(kāi)遴選:采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報(bào)名采用任職資格承諾制，考生根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。確認(rèn)符合報(bào)名條件后提交報(bào)名并繳費(fèi)，即報(bào)名成功。報(bào)名成功后需按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lywlhjzp@163.com，招聘工作小組將在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。
聯(lián)系人：陳先生???????? 聯(lián)系電話：0597-3298261
（2）勞務(wù)派遣崗位：采取現(xiàn)場(chǎng)和電子郵件兩種報(bào)名方式，原則上不接受兩種方式同時(shí)報(bào)名。報(bào)名者需填寫(xiě)并提交紙質(zhì)版和電子版《龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件4）。無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可通過(guò)發(fā)送相關(guān)材料電子文檔方式先行報(bào)名，將報(bào)名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請(qǐng)以“職位代碼+職位名稱+姓名”格式注明，參加考試前提交相關(guān)材料原件以供核對(duì)。
報(bào)名地址：
①龍巖市祥龍文旅發(fā)展有限公司（1001崗位）
聯(lián)系人：鄭女士
聯(lián)系電話：13626043196，0597-2280211
報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)曹溪街道龍巖美食城F棟307
郵箱:lyxlwlfzyxgs@163.com
②龍巖市漳平臺(tái)創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（1101-1105崗位）
聯(lián)系人：王先生
聯(lián)系電話：15960321951，座機(jī)：0597-3205356
報(bào)名地址：漳平市永福鎮(zhèn)李莊村松金山第2層
郵箱：zptcgs@163.com
③龍巖海誠(chéng)商務(wù)物業(yè)管理有限公司（1201-1203崗位）
聯(lián)系人：許女士
聯(lián)系電話：13860288722，座機(jī)：0597-3382102
報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)美食城圓樓B座4樓龍巖海誠(chéng)商務(wù)物業(yè)管理有限公司綜合部? 郵箱：hcwy6688@163.com
④龍巖市紅古田教育培訓(xùn)中心有限公司（1301崗位）
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：13606019015，座機(jī)：2958139
報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)華蓮路金融中心A1棟16樓紅古田公司? 郵箱：lyjssmgs@163.com
⑤龍巖市閩西賓館有限責(zé)任公司（1501-1509崗位）
聯(lián)系人：胡女士
聯(lián)系電話：13616911611，座機(jī)：3211888轉(zhuǎn)6714
報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)龍川東路28號(hào)閩西賓館人事部郵箱：904147060@qq.com
⑥福建龍巖古田山莊、龍巖文旅紅原培訓(xùn)咨詢服務(wù)有限公司（1601、1401崗位）
聯(lián)系人：賴女士
聯(lián)系電話：18950825100，座機(jī)：3608658
報(bào)名地址：福建省上杭縣古田鎮(zhèn)勝利路1號(hào)，郵箱：fjlygtsz@126.com
3.每位考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位。
4.在資格審查環(huán)節(jié)，報(bào)名人員應(yīng)按要求提供以下材料：
（1）《龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件4）。
（2）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書(shū)。
（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（4）崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗(yàn))”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：
①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動(dòng))合同（合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱；若未體現(xiàn)，則無(wú)法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；
②所在單位人事部門(mén)提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；
③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息；
④其它能夠充分證明工作經(jīng)歷(驗(yàn))的證明材料等。
（注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗(yàn)）年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷(含兼職工作、實(shí)習(xí)等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。證明中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年6月）
（5）滿足任職資格的其它證明材料；
（6）近期免冠照片1張；
（7）報(bào)名成功后，需將所有材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔內(nèi)，并以“文旅匯金集團(tuán)-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至指定的電子郵箱。
5.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)不能通過(guò)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的，不予錄用。全日制非定向的普通高等院校2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生以及非定向的普通高等院校2022年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生，取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書(shū)的截止時(shí)間為2022年8月31日（在未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)前，必須書(shū)面承諾，若超過(guò)時(shí)限無(wú)法取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)則取消聘用資格，并予以通報(bào)）。
6.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息者（含考核期間提供的證明材料等），一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考人員報(bào)考、聘用資格或解除聘用合同，并列入考試失信人員名單。
（二）組織考試與資格審查
公開(kāi)招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考；公開(kāi)遴選崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到2:1。勞務(wù)派遣崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)不作比例限制。當(dāng)資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足時(shí)，由招聘工作專項(xiàng)小組研究是否開(kāi)考或等比例減少聘用人員。
?? 對(duì)考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
（1）考試形式為：筆試+面試（正式員工），面試（公開(kāi)遴選）
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，其中101、201、301、401、402、501、502、801、901崗位參照公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察公共綜合基礎(chǔ)知識(shí)；601、701崗位采用專業(yè)能力測(cè)試題。筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開(kāi)考15分鐘后）或不到視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)筆試成績(jī)排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。面試為結(jié)構(gòu)化面試，其中101、201、301、401、402、501、502、801、901崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)；601、701、1701、1801、1802崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力，由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。
總成績(jī)=筆試*50%+面試成績(jī)*50%
同一崗位的報(bào)考者考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定；若筆試、面試的成績(jī)均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類(lèi)推。考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。
筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
考生應(yīng)配合做好常態(tài)化疫情防控舉措。考試時(shí)考生健康碼需為綠碼、行程碼需14天內(nèi)未到訪過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在的城市或重點(diǎn)區(qū)域、考生需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告，不符合規(guī)定的，不得參加考試。
（2）考試形式為：面試（勞務(wù)派遣）
總成績(jī)=面試成績(jī)*100%
由用人單位招聘工作小組組織收集整理報(bào)名材料并對(duì)照任職資格條件進(jìn)行初審，通過(guò)后報(bào)考者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。勞務(wù)派遣崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)不作比例限制。考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。
面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位招聘工作小組另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
（三）健康體檢
根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。勞務(wù)派遣崗位進(jìn)行預(yù)防性健康檢查，并符合發(fā)放健康證標(biāo)準(zhǔn)。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄入職的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
（四）組織考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對(duì)每個(gè)職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，或由原單位提供工作鑒定。用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無(wú)違法犯罪、有無(wú)違反綜治、銀行征信問(wèn)題及個(gè)人綜合表現(xiàn)進(jìn)行審核等。
（五）研究公示
經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
（六）聘用
實(shí)行聘用制和試用期制，試用期滿后對(duì)其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式聘用。試用期不合格，造成報(bào)考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績(jī)的排序，按程序依次遞補(bǔ)聘用人員進(jìn)入試用期。
四、員工管理和待遇
（一）本次招聘錄用人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從用人單位的安排。
（二）正式員工（含公開(kāi)遴選）試用期2個(gè)月；項(xiàng)目用工、勞務(wù)派遣用工試用期一個(gè)月。試用期滿且經(jīng)考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書(shū)，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)外借單位的經(jīng)營(yíng)管理等兼職活動(dòng)，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。
（四）錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）關(guān)注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
（四）整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員的監(jiān)督。
（五）擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過(guò)程自愿放棄的，由招聘工作專項(xiàng)小組研究是否遞補(bǔ)人員。
（六）本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
?
附件：1.龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘崗位及資格條件表(正式員工）
2.龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘崗位及資格條件表(勞務(wù)派遣）
3.龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘崗位及資格條件表(公開(kāi)遴選）
4.龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
???
龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年6月25日
