一、招聘條件
（一）駕駛員聘用條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，表現(xiàn)良好，遵守職業(yè)道德，無違法犯罪記錄、無重大交通責(zé)任事故、無經(jīng)濟糾紛和不良征信記錄。
2.年齡25周歲及以上，身體健康，品貌端正，身高1.60米及以上，無色弱、色盲等視力問題，無傳染病、心臟病、高血壓、慢性病、精神病等可能危及行車安全的疾病病史。
3.持有A1駕駛證，五年及以上駕齡。
4.具有初中及以上學(xué)歷。
5.服從調(diào)配（辦公地點：高陂、紅坊、東肖）。
（二）有下列情形之一的，不予報名：
1.受過刑事或治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的，有吸毒史的。
2.因違規(guī)、違紀被開除、辭退、解聘的。
3.被納入失信被執(zhí)行人的。
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
5.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
6.其他不適宜從事輔助性工作的。
二、招聘程序
1.招聘原則：堅持公開平等、擇優(yōu)競爭、人崗相適的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。
2.招聘方式：向社會公開招聘，采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試（交規(guī)筆試、道路技能測試和面試）、體檢、綜合考察、試用、正式聘用等程序進行。
3.資格審查：對應(yīng)聘人員的報名資格條件、違法犯罪記錄、重大交通責(zé)任事故、個人征信記錄、違規(guī)違紀情況等方面進行綜合審查。
4.招聘考試實行百分制，駕駛員崗位分筆試、道路技能測試、面試等三項成績，分別按30%、30%、40%分值折算。
①筆試成績:總分100分，采用現(xiàn)場測試得分。
②道路技能測試成績：總分100分，采用道路實操測試駕駛技能打分。
③面試成績：總分100分，根據(jù)筆試、路試成績得分結(jié)果，按1:3確定面試人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員現(xiàn)場面試打分。
5.加分條件。滿足駕駛員招聘條件者，每符合以下條件之一的加2分，封頂6分：①國有企事業(yè)單位專職駕駛經(jīng)歷②復(fù)員退伍軍人③駕齡超過5年且未發(fā)生交通責(zé)任事故。
6.根據(jù)考試綜合得分結(jié)果，按1:1確定擬聘用人員?？偡郑ê臃郑┑陀?0分，將不予聘用。遇缺失人員或公司業(yè)務(wù)需要增加聘用人員，按得分高低依次進行遞補。
7.組織擬聘用人員進行身體健康檢查和綜合考察：①擬聘用人員參照公務(wù)員錄用體檢標準自行進行身體健康檢查，體檢費用自理；②對體檢合格人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其現(xiàn)實表現(xiàn)、品行品德等綜合情況進行考察；③有體檢不合格的人員、有綜合考察不合格的人員，原則上不予聘用。
8.擬聘用人員身體健康檢查和綜合考察合格后公示3天，經(jīng)公示無異議者采取勞務(wù)派遣形式進行用工，由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)用工手續(xù)，試用期兩個月。
9.試用期滿后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核。考核合格者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后正式聘用；對考核不合格者，予以解除用工關(guān)系。
三、工資待遇
招聘人員工資采取“基本底薪+補貼+考核獎金+五險一金”的方案，應(yīng)發(fā)工資加應(yīng)由公司繳交的五險一金部分合計約5.1萬元/年。
四、其他要求
1.對有前往重點疫情地區(qū)（中、高風(fēng)險地區(qū)）或有境外人員接觸史的、體溫異常或有疑似癥狀的、“八閩健康碼”為橙碼等情況的應(yīng)聘人員，須在通知考試前進行核酸檢測，并在到場考試時提供考前48小時核酸檢測陰性相關(guān)證明。
2.在整個招聘過程中，應(yīng)聘人員均需全程佩戴口罩、查驗“八閩健康碼”中的“綠碼”以及檢測體溫，無“綠碼”或體溫異常者不得進行相應(yīng)招聘程序。
五、報名工作
1.報名時間：自2022年7月11日至7月15日；工作日上班時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.報名地點：龍巖市永定區(qū)高陂鎮(zhèn)蓮花大道高新區(qū)指揮部A棟205。
3.聯(lián)系人：楊先生；聯(lián)系電話：0597—5616206。
4.報名時填寫《應(yīng)聘人員報名表》，并持2張個人免冠1寸照片和本人有效身份證、學(xué)歷證書、駕駛證原件及復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明、無重大交通責(zé)任事故證明、個人征信證明等材料。
龍巖市豐華汽車租賃服務(wù)有限公司
2022年6月30日
